Witam mam pytanie: czy jest jakaś różnica między wypowiedzeniem umowy z porozumieniem stron a z wypowiedzeniem przez pracodawcę? Dostałam wypowiedzenie umowy za porozumieniem stron na okres miesiąca a jakbym dostała wypowiedzenie przez pracodawcę to na 2 tygodnie. Bo czytałam że jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 6 miesięcy to wypowiedzenie powinno być na okres jednego miesiąca. Proszę o wyjaśnienie czy jest jakaś różnica między wypowiedzeniem o porozumienie stron a wypowiedzenie przez pracodawcę.

Odpowiedź

Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron jest dopuszczalne w każdym czasie i może przewidywać rozwiązanie umowy nawet z dnia na dzień. Rozwiązanie za wypowiedzeniem wymaga przestrzegania kodeksowych okresów wypowiedzenia, wymóg formy pisemnej, czy wymóg podania przyczyny wypowiedzenia w oświadczeniu złożonym przez pracodawcę. Rozwiązanie za porozumieniem może być w każdym momencie, nawet w dniu podpisania porozumienia. W przypadku wypowiedzenia muszą być natomiast zachowane wyżej wymienione okresy kodeksu pracy, nie można ich modyfikować.