Prawo Pracy w Praktyce
  • Główna
  • Kodeks pracy
  • Pytania i odpowiedzi
  • Kontakt
Zaznacz stronę

Wynagrodzenie urlopowe pracownika z dodatkiem za pracę w godzinach nocnych – jak poprawnie wyliczyć?

utworzone przez admin | Sie 15, 2020 | Pytania pracodawcy, Urlopy i zwolnienia

Pytanie o wynagrodzenie urlopowe pracownika: „Pracownik jest wynagradzany stawką miesięczną oraz ma dodatek za pracę w godzinach nocnych. Wynagrodzenie urlopowe pracownika ze składników zmiennych liczone jest z 3 ostatnich miesięcy. Jak wyliczyć wynagrodzenie urlopowe...

Kategorie

  • BHP i zdrowie
  • Czas pracy
  • Kodeks pracy – treść
  • Pytania pracodawcy
  • Pytania pracownika
  • Umowa o pracę
  • Uncategorized
  • Urlopy i zwolnienia
  • Wynagrodzenie

Na skróty:

3 miesiące 6 miesięcy Business Management Kraków covid-19 czasowa niezdolność do pracy czas pracy dokumentacja pracownicza EGPP higiena pracy kodeks pracy koronawirus obowiązki pracodawcy obowiązki pracownika ochrona zdrowia odszkodowanie okres wypowiedzenia oświadczenie pracownika Państwowa Inspekcja Pracy postępowanie egzekucyjne praca praca w porze nocnej pracodawca pracownik prawo do wynagrodzenia przepisy kodeksu pracy przestępstwo regulamin pracy rozwiązanie umowy o pracę stosunek pracy sąd pracy ubezpieczenie społeczne umowa umowa o pracę umowa zlecenie uprawnienia pracownika urlop bezpłatny urlop macierzyński urlop pracowniczy urlop wypoczynkowy wymiar czasu wynagrodzenie wynagrodzenie za pracę wypowiedzenie zasadnicza służba wojskowa świadczenia
Zaprojektowane i prowadzone przez Portal EGPP i firmę Business Management Sp. J.