utworzone przez Admin | Lis 17, 2020 | Pytania pracownika
Pytanie: “Podczas pracy w firmie mamy przerwę obiadową, ale nie każdy opuszcza firmę na lunch. Osobom, które nie wychodzą tylko zostają w firmie, przełożony często daje zadania. Czy nie liczy się to jako praca nadliczbowa?” Odpowiedź: Artykuł 139 „Kodeksu...
utworzone przez Admin | Paź 30, 2020 | Pytania pracownika
Pytanie: Jak radzić sobie z absencją spowodowaną udziałem w strajku obywatelskim? Czy pracodawca może uznać nieobecność za uzasadnioną? Odpowiedź: Strajk to zbiorowe ograniczenie pracy pracowników w celu rozwiązywania sporów zbiorowych. Podczas strajku zorganizowanego...
utworzone przez Admin | Paź 28, 2020 | Przepisy ogólne
Gastronomia, fitness, branża rozrywkowa oraz sprzedaż detaliczna mogą liczyć na pomoc podczas walki z kryzysem spowodowanym pandemią koronawirusa. Przesiębiorcy z wyżej wymienionych branż w ramach antykryzysowej tarczy branżowej mogą liczyć na świadczenie postojowe...
utworzone przez Admin | Paź 22, 2020 | Pytania pracodawcy, Pytania pracownika
Pytanie: „Czy pracodawca może zarządzić dzień pracy – 11 listopada w zamian za dzień wolny – 13 listopada? Jeśli taka propozycja pochodzi od pracownika, czy jest to do przyjęcia?” Należy zaznaczyć, że jedynie pracodawca odpowiada za organizację czasu pracy...
utworzone przez Admin | Sie 27, 2020 | Pytania pracownika
PYTANIE Czy pracodawca może korzystać z prywatnych danych kontaktowych do pracownika? Takich jak prywatny adres e-mail lub prywatny numer telefonu komórkowego. ODPOWIEDŹ Pracodawca, który posiada dane kontaktowe do pracownika uzyskane podczas rekrutacji, takie jak...
